7月26日至28日，由全国民政职业教育教学指导委员会与高等教育出版社联合主办的高职院校“一老一小”课程教材改革与创新报告会在长沙召开。

  本次会议以“数智赋能·产教融合”为主题，汇聚全国近300名职业教育领域的专家、学者，共同探讨养老托育专业人才培养创新路径。作为承办单位之一，湖南劳动人事职业学院相关负责人在会议上分享“一老一小”专业建设经验和育人成效。

  作为湖南省较早形成“一老一小”专业布局的院校之一，湖南劳动人事职业学院通过“三个注重”构建了特色育人体系。在合作育人方面，注重积极推动“政行企校四元联动”机制，与相关企业共建“一老一小”产业学院，开展对口人才培养；在实践育人方面，注重建成涵盖养老、婴幼儿照护全流程的仿真实训基地，学生专业技能证书获取率连续五年保持95%以上；创新育人方面，注重打造智慧教学工坊，将数智化教学工具融入日常教学，推动7门课程获评省级、校级精品在线开放课程。

  湖南劳动人事职业学院正积极探索在“一老一小”人才培养领域可复制、可借鉴的课程教材改革创新路径。报告会上的分享不仅全面展现了学校在“一老一小”专业建设中丰硕的育人成果，更构建起以“数智化转型”与“文化培育”为双轮驱动的职业教育特色育人新范式。未来，学校将继续深化办学特色，推动 “一老一小” 专业建设向更高水平、更深层次迈进。（蒋映红）